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全人高級中學校友會議事規則
一、會議進行：
１、報告：
會長報告：基本上台面上需要存在的報告。
執行委員報告：執行委員決議之報告。
財務報告：會內經費運用之年度報告。
２、會長、執行委員及其餘重大代表之選舉。
參選方式：自願即成為候選人，並於年度校友大會前一個月截止自願，如自願名額不足則開放提名，經五人以上連署即成為候選人，於年度校友大會前兩週截止 提名。
３、提案：提案可經由下列方式產生
a、 會長或執行委員提出。
b、 校友會五名成員以上經由網路或書面連署，並交由執行委員事先公布。
開會前兩週截止提案，前五日截止收取委託書。
４、臨時動議：以散會動議為優先，其他動議可經過六人連署成為下次提案。
５、散會：若開會時間過長得以多數決投票是否散會。
二、票選方式：
１、會長：
自願者優先，最高票當選。
若無自願者，最少提名五人，由最高票起依其意願當選。
如被提名者皆無意願，仍由最高票者當選。
２、執行委員：
自願者優先，票數多者當選。
若自願不滿五人，則依剩餘名額為最少提名人數，由最高票起依其意願當選。
如被提名者皆無意願，仍由票數多者當選
三、表決：
１、表決方法：任何需經過表決通過之事件，由主席裁定表決法，有異議經由五 人以上申訴，可進行投票，由多數決裁定。
主席採用表決方法基本標準，如下列：
（一）網路投票，投票期限及決議方式由主席裁定：不重要之議題，如遊玩地點的選擇。
（二）超過與會人數之二分之一參與投票，採多數決：一般投票，如會長及幹部選舉。
（三）採多數決，但通過決議之人數需高於與會人數之四分之一：一般投票， 如動議。
（四）採多數決，但通過決議之人數需高於全體會員之四分之一：較大之議案，如罷免及撤銷案。
（五）與會人數三分之二決：適用於重大議題，如章程修改、財產處分、會員除名。
（六）超過全體會員三分之二通過：適用於解散校友會。
異議應針對主席裁定事件之屬性。
２、無異議認可：其方式為由主席徵詢議場有無異議，稍待，如無異議，即為認 可。如有異議，即提付討論及表決。但經主席徵詢無異議並已宣布認可後，不得再行提出異議。
３、重行表決：出席人對表決結果，發生疑問時，得提出權宜問題，經主席認可重行表決，但以一次為限。
四、發言
１、請求發言地位：出席人發言，需舉手並經主席認可後，始得發言。但下列事項無須討得發言地位，並得間斷他人發言：
（一）權宜問題。
（二）秩序問題。
（三）會議詢問。
（四）申訴動議。
２、聲明發言性質：出席人取得發言地位後，須首先聲明其發言性質，對在場之問題為贊成，為反對，為修正，或為其他有關動議。
３、發言先後之指定：兩人以上同時請求發言者，由主席指定其先後次序。
主席依前項指定發言次序時，得參酌下列情形，指定其先行發言。
（一）原提案人有所補充或解釋者。
（二）就討論之議案，發言最少，或尚未發言者。
（三）距離主席較遠者。
４、發言禮貌：發言應有禮貌，就題論事，除以對人為主體之議案外，不得涉及私人私事，如言論超出議題範圍，或有失禮貌時，主席應予制止，或中止其發言，其他出席人，亦得請求主席為之。
五、動議：
１、附屬動議：一動議附屬於他動議，而以改變其內容或處理方式為目的者，屬之。其種類如下：
（一）散會動議。
（二）擱置動議。
（三）停止討論動議。
（四）付委動議。
（五）修正動議。
２、偶發動議：議事進行中偶然發生之問題，得提出偶發動議，其種類如下：
（一）權宜問題。
（二）秩序問題。
（三）會議詢問。
（四）收回動議。
（五）申訴。
（六）表決方式動議。
３、動議之提出：動議之提出，依下列之規定：
（一）附屬動議：得於其有關動議，進行討論中提出之，並先於其所附屬之動議，提付討論或表決。
（二）偶發動議：得視各該動議之性質於有關動議或是見在場時提出之。
４、動議之附議：動議必須有五人以上附議始得成立。但下列事項不需附議。
（一）權宜問題。
（二）秩序問題。
（三）會議詢問。
（四）收回動議。
５、動議之收回：動議未經附議前，得由動議人收回之。動議經附議後，需經附議人同意。
六、修正案：
本題進行討論中，正反雙方意見為決前，得提出修正案，但須與本題有關，方得提出。
１、修正案提出及處理：
（一）修正案之提出：凡提出修正案以代替原案而仍與原案主旨有關者，得於本題進行討論中提出。
（二）第一修正案及第二修正案之提出：本題進行討論中，對本題提出之修 正，稱第一修正案。第一修正案進行討論中，針對第一修正案部分提出之修正，稱第二修正案。
（三）同級修正案：一修正案未決前，不得提出另一同級之修正案。第一修正案表決後，方得另提其他第一修正案。第二修正案表決後，方得另提第二修正案。
（四）修正案之討論：第一修正案提出後，本題之討論即暫行中止，應將該第一修正案修先提付討論；如有第二修正案提出，第一修正案之討論即暫行中止，應將該第二修正案優先提付討論，如無第二修正案提出，即將第一修正案提付表決。
２、修正案之接納：
修正案得由原提案（動議）人自動接納，經接納後之修正動議，併入原提案（動議）之一部份，提付討論及表決。出席人有反對接納者，仍應提付討論及表決。
七、付委及委員會：
１、委員之產生：委員會之委員除有特別規定外，以自願為主。若無人自願 可經由提名產生，但需經當事人同意。
３、對委員會之指示：議案付委時，得由大會附加各項原則性之指示，交由委員會遵照辦理。
４、委員會之報告及少數異見之報告：付委案件辦理後，應將結果向大會提 出報告，委員會中有少數異見者，得另提少數異見之報告，以供大會參考。
５、重行付委：大會對委員會之報告，得予採納修正或不予採納，並得將原案全部或一部交原委員會，或另行指定委員組織委員會重行審查。
八、權宜問題、秩序問題及申訴：
１、權宜問題：對於議場偶發之緊急事件，足以影響議場全體或個人權益者，得提出權宜問題。（例如：議場發生喧擾，妨礙出席人之聽覺，出席人得提請主席制止之。）
２、秩序問題：對於議題進行中發生之錯誤，或其他事件，足以破壞議事之秩序者，得提出秩序問題。（例如：發言超出議題範圍，出席人得請求主席糾正之。）
３、處理順序：權宜問題之處理順序，最為優先，秩序問題次於權宜問題，而先於其他各種動議。
４、裁定及申訴：權宜問題及秩序問題之當否，不經討論，由主席逕行裁定，不服主席之裁定者，得提出申訴。申訴需有附議，始得成立。
一、會議進行：
１、報告：
會長報告：基本上台面上需要存在的報告。
執行委員報告：執行委員決議之報告。
財務報告：會內經費運用之年度報告。
２、會長、執行委員及其餘重大代表之選舉。
參選方式：自願即成為候選人，並於年度校友大會前一個月截止自願，如自願名額不足則開放提名，經五人以上連署即成為候選人，於年度校友大會前兩週截止 提名。
３、提案：提案可經由下列方式產生
a、 會長或執行委員提出。
b、 校友會五名成員以上經由網路或書面連署，並交由執行委員事先公布。
開會前兩週截止提案，前五日截止收取委託書。
４、臨時動議：以散會動議為優先，其他動議可經過六人連署成為下次提案。
５、散會：若開會時間過長得以多數決投票是否散會。
二、票選方式：
１、會長：
自願者優先，最高票當選。
若無自願者，最少提名五人，由最高票起依其意願當選。
如被提名者皆無意願，仍由最高票者當選。
２、執行委員：
自願者優先，票數多者當選。
若自願不滿五人，則依剩餘名額為最少提名人數，由最高票起依其意願當選。
如被提名者皆無意願，仍由票數多者當選
三、表決：
１、表決方法：任何需經過表決通過之事件，由主席裁定表決法，有異議經由五 人以上申訴，可進行投票，由多數決裁定。
主席採用表決方法基本標準，如下列：
（一）網路投票，投票期限及決議方式由主席裁定：不重要之議題，如遊玩地點的選擇。
（二）超過與會人數之二分之一參與投票，採多數決：一般投票，如會長及幹部選舉。
（三）採多數決，但通過決議之人數需高於與會人數之四分之一：一般投票， 如動議。
（四）採多數決，但通過決議之人數需高於全體會員之四分之一：較大之議案，如罷免及撤銷案。
（五）與會人數三分之二決：適用於重大議題，如章程修改、財產處分、會員除名。
（六）超過全體會員三分之二通過：適用於解散校友會。
異議應針對主席裁定事件之屬性。
２、無異議認可：其方式為由主席徵詢議場有無異議，稍待，如無異議，即為認 可。如有異議，即提付討論及表決。但經主席徵詢無異議並已宣布認可後，不得再行提出異議。
３、重行表決：出席人對表決結果，發生疑問時，得提出權宜問題，經主席認可重行表決，但以一次為限。
四、發言
１、請求發言地位：出席人發言，需舉手並經主席認可後，始得發言。但下列事項無須討得發言地位，並得間斷他人發言：
（一）權宜問題。
（二）秩序問題。
（三）會議詢問。
（四）申訴動議。
２、聲明發言性質：出席人取得發言地位後，須首先聲明其發言性質，對在場之問題為贊成，為反對，為修正，或為其他有關動議。
３、發言先後之指定：兩人以上同時請求發言者，由主席指定其先後次序。
主席依前項指定發言次序時，得參酌下列情形，指定其先行發言。
（一）原提案人有所補充或解釋者。
（二）就討論之議案，發言最少，或尚未發言者。
（三）距離主席較遠者。
４、發言禮貌：發言應有禮貌，就題論事，除以對人為主體之議案外，不得涉及私人私事，如言論超出議題範圍，或有失禮貌時，主席應予制止，或中止其發言，其他出席人，亦得請求主席為之。
五、動議：
１、附屬動議：一動議附屬於他動議，而以改變其內容或處理方式為目的者，屬之。其種類如下：
（一）散會動議。
（二）擱置動議。
（三）停止討論動議。
（四）付委動議。
（五）修正動議。
２、偶發動議：議事進行中偶然發生之問題，得提出偶發動議，其種類如下：
（一）權宜問題。
（二）秩序問題。
（三）會議詢問。
（四）收回動議。
（五）申訴。
（六）表決方式動議。
３、動議之提出：動議之提出，依下列之規定：
（一）附屬動議：得於其有關動議，進行討論中提出之，並先於其所附屬之動議，提付討論或表決。
（二）偶發動議：得視各該動議之性質於有關動議或是見在場時提出之。
４、動議之附議：動議必須有五人以上附議始得成立。但下列事項不需附議。
（一）權宜問題。
（二）秩序問題。
（三）會議詢問。
（四）收回動議。
５、動議之收回：動議未經附議前，得由動議人收回之。動議經附議後，需經附議人同意。
六、修正案：
本題進行討論中，正反雙方意見為決前，得提出修正案，但須與本題有關，方得提出。
１、修正案提出及處理：
（一）修正案之提出：凡提出修正案以代替原案而仍與原案主旨有關者，得於本題進行討論中提出。
（二）第一修正案及第二修正案之提出：本題進行討論中，對本題提出之修 正，稱第一修正案。第一修正案進行討論中，針對第一修正案部分提出之修正，稱第二修正案。
（三）同級修正案：一修正案未決前，不得提出另一同級之修正案。第一修正案表決後，方得另提其他第一修正案。第二修正案表決後，方得另提第二修正案。
（四）修正案之討論：第一修正案提出後，本題之討論即暫行中止，應將該第一修正案修先提付討論；如有第二修正案提出，第一修正案之討論即暫行中止，應將該第二修正案優先提付討論，如無第二修正案提出，即將第一修正案提付表決。
２、修正案之接納：
修正案得由原提案（動議）人自動接納，經接納後之修正動議，併入原提案（動議）之一部份，提付討論及表決。出席人有反對接納者，仍應提付討論及表決。
七、付委及委員會：
１、委員之產生：委員會之委員除有特別規定外，以自願為主。若無人自願 可經由提名產生，但需經當事人同意。
３、對委員會之指示：議案付委時，得由大會附加各項原則性之指示，交由委員會遵照辦理。
４、委員會之報告及少數異見之報告：付委案件辦理後，應將結果向大會提 出報告，委員會中有少數異見者，得另提少數異見之報告，以供大會參考。
５、重行付委：大會對委員會之報告，得予採納修正或不予採納，並得將原案全部或一部交原委員會，或另行指定委員組織委員會重行審查。
八、權宜問題、秩序問題及申訴：
１、權宜問題：對於議場偶發之緊急事件，足以影響議場全體或個人權益者，得提出權宜問題。（例如：議場發生喧擾，妨礙出席人之聽覺，出席人得提請主席制止之。）
２、秩序問題：對於議題進行中發生之錯誤，或其他事件，足以破壞議事之秩序者，得提出秩序問題。（例如：發言超出議題範圍，出席人得請求主席糾正之。）
３、處理順序：權宜問題之處理順序，最為優先，秩序問題次於權宜問題，而先於其他各種動議。
４、裁定及申訴：權宜問題及秩序問題之當否，不經討論，由主席逕行裁定，不服主席之裁定者，得提出申訴。申訴需有附議，始得成立。
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